Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
A AET avalia as condições de trabalho do indivíduo no seu ambiente de trabalho, onde são colhidas e analisadas informações relacionadas a parte física, organizacional e cognitiva do colaborador, através de uma entrevista e da observação no posto de trabalho durante a execução das tarefas atribuídas a aquela função ou cargo, sendo muitas vezes necessária uma análise minuciosa das ações (movimentos) que o trabalhador faz para executar cada tarefa durante sua jornada de trabalho. A partir da análise de todas as informações colhidas é feito um relatório informando se há algum risco ou fator de risco durante a jornada de trabalho que possa comprometer a saúde do colaborador. Para cada risco (risco ou fator de risco) é sugerido a empresa mudanças ou adaptações pertinentes para solução do problema.
Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP)
A AEP avalia os mesmos pontos de uma AET, mas não tão profundamente, gastando, portanto, menos tempo e sendo menos oneroso para a empresa. Com este tipo de avaliação, muitos riscos podem ser observados e sugerida as mudanças necessárias para solucioná-los. Quando é encontrado um risco mais complexo, que uma AEP não é suficiente para entender sua complexidade, é sugerida a realização de uma AET especifica para solucionar aquele risco em questão.