Com a chegada do final do ano, começam as confraternizações, encontros, troca de presentes e momentos de reflexão sobre o ano que passou e o que irá chegar. Nessa época, é comum que a produtividade da equipe fique mais baixa, mas também é uma excelente oportunidade para as pessoas fazerem uma pequena pausa em sua rotina de trabalho e fortalecer o relacionamento entre áreas.
É importante ressaltar que confraternizar não se trata apenas de festas. São inúmeras as formas de celebrar a virada do ano na empresa e aproveitar para usar esse momento a seu favor, como forma de incentivar ainda mais os trabalhadores para o próximo período. Então como aproveitar as confraternizações e torná-las benéficas para a organização?
– Promova momentos de reflexão sobre o ano novo
Culturalmente, o ano novo remete a novas oportunidades, novas chances, mudanças e expectativas de novas conquistas. Mesmo com as esperanças renovadas, muitas pessoas não sabem como se planejar e agir para que as transformações de fato aconteçam. Então uma sugestão é a realização de momentos de reflexão em grupos.
Guiado por um especialista, é interessante refletir sobre o que foi realizado no ano que está se encerrando e incentivar a criação de novas metas, orientando o colaborador para que cada um entenda por onde as mudanças devem começar e como mantê-las ao longo do ano.
Esse momento é importante pois ressalta como cada um deles é fundamental na empresa e que com novas metas, podem fazer ainda mais no ano que se aproxima. Assim, as pessoas ficam mais otimistas e motivadas com o trabalho.
– Presenteie os colaboradores
Com o objetivo de aumentar a satisfação dos colaboradores em relação a organização e fazer com que se sintam valorizados, a entrega de presentes ou lembranças pode ser uma ótima prática.
A ação pode vir de uma campanha de endomarketing ou transformar a ideia em dinâmicas entre os funcionários, como o famoso “amigo secreto”, em que todos trocam presentes entre si. Além de promover momentos de satisfação dentro da empresa, também possibilita a interação e descontração entre setores.
– Promova a festa de confraternização
A festa também é importante nesse momento de comemoração e encerramento de ciclo. Os colaboradores passam a maior parte dos dias carregados de tarefas, alguns de home office, pouco se veem ou conversam entre si. A festa de confraternização é importante para integrar as equipes, criando momentos de descontração e possibilitando o networking entre as áreas e os profissionais.
O evento também é o momento para comemorar as conquistas da empresa e mostrar como cada um foi essencial para atingi-las. Podem ser feitas premiações aos setores e colaboradores, com o intuito de mostrar o reconhecimento e agradecer a dedicação de cada pessoa. Homenagens nesse momento são importantíssimas para motivar o time para o próximo ano.
Pequenas ações no ambiente de trabalho podem gerar grandes resultados em todo o ano e as confraternizações têm esse papel dentro da empresa. Elas mostram como a organização se preocupa e cuida dos colaboradores, geram oportunidades e promovem novas perspectivas.
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Redação: Marcela Lemgruber, Jornalista | MTB 0013368/DF
