OS PILARES DA ERGONOMIA
A ergonomia é uma ciência que estuda as condições de trabalho dos funcionários em uma empresa, visando o conforto, a segurança e a produtividade.
O profissional de ergonomia atua para reduzir ou eliminar qualquer risco ergonômico que possa causar doenças ou acidentes do trabalho, fazendo, inclusive, a gestão da ergonomia na realidade de cada empresa.
AS TRÊS ÁREAS DA ERGONOMIA
Física
A ergonomia física se ocupa da análise das características da anatomia, antropometria, fisiologia e biomecânica humanas em sua relação com a atividade física. Os tópicos relevantes incluem estudos em:
• Postura no ambiente de trabalho
• Manuseio de ferramentas
• Movimentos repetitivos
• Distúrbios musculoesqueléticos relacionados ao trabalho
• Projeto de postos de trabalho e segurança e saúde do colaborador
Cognitiva
Se ocupa da análise dos processos mentais, como percepção, memória, raciocínio e quanto estes fatores influenciam na realização do trabalho e na relação entre os indivíduos dentro da empresa
Serão analisadas situações como:
• Carga de trabalho mental
• Ausência de abertura para o diálogo entre líderes e colaboradores
• Tomada de decisão
• Interação entre as pessoas dentro da empresa
• Ambiente de trabalho
• Cobrança excessiva em relação ao tempo de execução para atividades
• Estresse ocupacional
Organizacional
Otimização de sistemas sociais e técnicos, as políticas estratégicas empresariais e os processos industriais adotados nas organizações são abordados pela ergonomia organizacional, que trata da comunicação entre os profissionais da organização, dos projetos de trabalho e da programação do trabalho em grupo. Além disso, a ergonomia organizacional abarca:
• O trabalho cooperativo
• A cultura organizacional
• A gestão da qualidade
• As organizações em rede